Nasz zespół
SHDM zatrudnia obecnie ponad 70 pracowników, z których ponad 20% ma tytuł magistra lub doktora.Seria SLA drukarek 3D i skanerów światła białego, laserowych skanerów ciała, opracowanych i opracowanych przez naszą grupę kierowaną przez dr Zhao, kiedykolwiek zdobyła Krajowe Nagrody drugiej klasy za Postęp Naukowy i Technologiczny oraz Nagrodę Szanghajską za Postęp Naukowy i Technologiczny.Poza tym SHDM opracował również metalową drukarkę 3D SLM, serię przemysłowych drukarek FDM i ceramiczną drukarkę 3D.SHDM posiada ponad 20 patentów wynalazków technologicznych i praw autorskich do oprogramowania
Kultura korporacyjna
Światowa marka jest wspierana przez kulturę korporacyjną.W pełni rozumiemy, że jej kulturę korporacyjną można kształtować jedynie poprzez wpływ, infiltrację i integrację.Rozwój naszej grupy był wspierany przez jej podstawowe wartości w ciągu ostatnich lat ------- Uczciwość, Innowacyjność, Odpowiedzialność, Współpraca.
Uczciwość
- Nasza grupa zawsze przestrzega zasady zorientowanej na ludzi, zarządzania uczciwością, najwyższej jakości, najwyższej reputacji Uczciwość stała się prawdziwym źródłem przewagi konkurencyjnej naszej grupy.
- Mając takiego ducha, podjęliśmy każdy krok w sposób stały i stanowczy.
Innowacja
- Innowacyjność jest istotą naszej kultury grupowej.
- Innowacja prowadzi do rozwoju, który prowadzi do wzrostu siły,
- Wszystko wywodzi się z innowacji.
- Nasi ludzie wprowadzają innowacje w zakresie koncepcji, mechanizmu, technologii i zarządzania.
- Nasze przedsiębiorstwo jest zawsze aktywne, aby dostosować się do zmian strategicznych i środowiskowych oraz być przygotowanym na pojawiające się możliwości.
Odpowiedzialność
- Odpowiedzialność umożliwia wytrwałość.
- Nasza grupa ma silne poczucie odpowiedzialności i misji wobec klientów i społeczeństwa.
- Siły takiej odpowiedzialności nie widać, ale można ją odczuć.
- To zawsze było motorem napędowym rozwoju naszej grupy.
Współpraca
- Współpraca jest źródłem rozwoju
- Dążymy do zbudowania grupy współpracującej
- Wspólna praca nad stworzeniem sytuacji, w której wszyscy wygrywają, jest uważana za bardzo ważny cel dla rozwoju przedsiębiorstwa
- Skutecznie prowadząc współpracę w zakresie uczciwości,
- Naszej grupie udało się osiągnąć integrację zasobów, wzajemną komplementarność, pozwolić profesjonalistom w pełni oddać się swojej specjalności
